Todas as organizações necessitam de líderes, seja no nível estratégico, gerencial ou operacional; entretanto, apesar da liderança ser uma característica de extrema importância para o administrador ou gestor, o fato é que estes profissionais nem sempre possuem as características de um verdadeiro líder. O líder nasce de um grupo social e é geralmente dotado de uma capacidade de influenciar e de agregar pessoas para o cumprimento de tarefas, de metas, enfim, de ser a peça-chave em situações de grande importância para qualquer organização.
Sobre a “tomada de decisão” no âmbito dos “Estilos de Liderança” do EMA -137, analise as afirmativas, marque V para as verdadeiras e F para as falsas.
I) Na liderança autocrática as diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, que é estimulado e orientado pelo líder.
II) Na liderança democrática apenas o líder decide e fixa as diretrizes sem qualquer participação do grupo.
III) Na liderança delegativa, o líder atribui a assessores a tomada de decisões especializadas, deixando-os agir por si só.
A sequência está correta em